Medewerkers in de publieke zorgsector?
Verken alle informatieMedewerkers in de kinderopvang?
Ontdek de webinars en brochures
Diverscity, de brug tussen werkgevers en werknemers
Diverscity is het samenwerkingsverband tussen de VVSG en de drie overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB.
We willen een brug slaan tussen de werkgevers (VVSG) en werknemers (ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB) van lokale besturen.
We bevorderen en ondersteunen vernieuwende projecten rond personeel en organisatie. Zo willen we actief bijdragen tot een divers, eigentijds en duurzaam personeelsbeleid.
We werken aan de thema's werkbaar werk, diversiteit, duaal leren, leiderschap, levenslang leren en zoveel meer.
Kennisgroep Personeelsbeleid
Onze community van 850 collega-personeelsverantwoordelijken bij lokale besturen staat klaar om je te helpen bij al je vragen!
Deelnemen aan de groep#LokaalWerkt: lokale besturen als aantrekkelijke werkgevers
De VVSG ondersteunt de lokale besturen door bovenstaande informatie te delen met de medewerkers van de personeelsdiensten, maar de VVSG wil ook dat lokale besturen hun troeven als werkgever uitspelen. Daarom werkt de VVSG aan een actieplan dat de lokale besturen wil sensibiliseren en ondersteunen in hun rol als aantrekkelijke werkgevers. Het plan bevat tien vuistregels voor lokale besturen.
Recente items
2
Tewerkstelling bij lokale besturen: 70% is contractant
3
Ondanks aandringen VVSG: uitbreiding flexi-jobs niet voor lokale besturen
4