Onze maatschappij digitaliseert razendsnel. Deze digitalisering heeft heel wat voordelen maar houdt ook risico’s in. Zo is 46% van de bevolking digitaal kwetsbaar, en loopt dus risico op digitale uitsluiting.
Lokale besturen kunnen heel wat doen om deze uitsluiting tegen te gaan door aan e-inclusie of digitale inclusie te werken. E-inclusie omvat alle maatregelen die je kan nemen om te vermijden dat mensen uitgesloten raken door de digitalisering van de maatschappij. Daarbij gaat het om acties op het vlak van:
- toegang voorzien tot internet en computers;
- digitale competenties;
- ondersteuningsnetwerk
- digitaal-inclusieve dienstverlening en communicatie;
- lokale regierol.
De VVSG wil lokale besturen hierin ondersteunen. Dit doen we door kennisdeling en netwerking, visievorming, een opleiding digitale-inclusiecoach voor medewerkers van lokale besturen en het ontwikkelen en verspreiden van praktische tools en instrumenten.
Lees het standpunt van de VVSG over digitale inclusie en lokale besturen.
Benieuwd hoe (andere) lokale besturen aan digitale inclusie werken? Lees dan dit onderzoeksrapport.
Nieuws
Contact
Zoek je meer informatie of wil je een vraag stellen over e-inclusie? Mail dan naar joke.vandyck@vvsg.be
Recente items
2
Inclusie: Digitale-inclusiebeleid in sneltreinvaart in de Noorderkempen en Bilzen
3
Toegankelijkheid: #IedereenOveral in je gemeente
4