Het burgemeestersoverleg in de regio is ontstaan in 2008 en groeide sindsdien uit tot een overleg dat om de 1,5 maand samenkomt rond actuele thema’s, om kennis uit te wisselen en nieuwe initiatieven tot samenwerking te bespreken. Deze legislatuur ontstonden nieuwe vormen van samenwerking, bv. een regionaal doorbraakproject om de personeelskrapte in de regio op te vangen, ambtelijk overleg op vlak van cultuur/vrije tijd en opstart UiTPAS-werking, overleg (jeugd)bibliotheken, overheidsopdrachten, IT… Het burgemeestersoverleg wordt ondersteund door streekontwikkelingsintercommunale WVI.
Praktijk informatie
Gedeeld inzetten/aanwerven van personeelsleden in regio Brugge
In het doorbraaktraject van regio Brugge willen de lokale besturen onderzoeken hoe ze op een structurele manier kunnen samenwerken voor het vinden en behouden van personeel.
Praktijk informatie 