Deze collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) bepaalt dat de sector zich ertoe verbindt een bijkomende inspanning te doen voor de tewerkstelling onder de vorm van de netto-aangroei van het arbeidsvolume van ten minste de opbrengst van de bijdragevermindering. Zij is van toepassing op de werkgevers die vallen onder het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (met name de kinderopvang).
