Locatie: Gemeente Beveren - Inschrijven tot 22-04-2019

 

De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 48 000 inwoners nastreeft, een dienstverlening van a tot z! Om dit te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Beveren een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen.
 
Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met een van de grootste werkgevers in de regio!

 

Kenmerken

  • (m/v)
  • niveau B
  • contract bepaalde duur tem 31/12/2019
  • voltijds

 

Functie

  • Als preventiewerker van Drugpunt Waas werk je in opdracht van het beheerscomité en de verschillende lokale besturen.
  • Je staat in voor enerzijds preventie en anderzijds begeleiding van verschillende doelgroepen.
  • Je verleent informatie in de vorm van opleiding en vorming voor organisaties, scholen, verenigingen,… .
  • Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor specifieke of concrete vragen naar aanleiding van een problematische situatie, vragen rond wetgeving, productinformatie, … .
  • Je staat in voor de begeleiding bij beginnende drugproblemen en je zoekt naar geschikte hulpverlening bij verslavingsproblematieken.
  • Je verschaft informatie aan familie of vrienden die met druggebruik geconfronteerd worden, ook al is de gebruiker zelf niet in begeleiding.
  • Je helpt huisarts, apotheker, leerlingenbegeleider, jeugdwerker of hulpverlener verder  wanneer zij met drugproblemen geconfronteerd worden.

 

Profiel

  • je bent in het bezit van een bachelordiploma:
    - hetzij in het studiedomein gezondheidszorg
    - hetzij in het studiedomein psychologie en pedagogische wetenschappen
    - hetzij in het studiedomein sociaal-agogisch werk
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt zelf een wagen ter beschikking
  • je bent beschikbaar van 1 mei tot 31 december 2019

 

Als medewerker krijg je …

  • een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector max. 12 jaar relevante werkervaring)
  • maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
  • een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

 

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via de link onderaan.
Kandidaturen dienen uiterlijk 22 april 2019 ingediend te worden.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Sofie Marin, medewerker personeelsdienst, via e-mail sollicitaties@beveren.be

Meer info

Solliciteer nu