Locatie: Cevi nv - Inschrijven tot 26-07-2019

 

Taakinhoud

De Cevi-softwaretoepassingen zijn wijd verspreid bij de openbare besturen in Oost- en West-Vlaanderen, en daarbuiten. Het gaat daarbij bij voorbeeld om personeelsbeheer & HRM.

Je maakt deel uit van een ervaren team dossierbeheerders dat de loonberekening van een aantal klanten verzorgt. Daarnaast zorg je met je collega productbeheerders voor de ondersteuning van klanten die hun loonberekening in eigen beheer uitvoeren.

  • Je berekent zelfstandig de lonen voor hun medewerkers en zorgt voor een vlotte en vooral kwalitatieve opvolging van de bijhorende administratie.
  • Je klanten doen beroep op jouw expertise wanneer ze vragen hebben op sociaal-juridisch en administratief vlak, met de ondersteuning van een jurist.
  • Het uitvoeren en opvolgen van administratieve verplichtingen eigen aan de klant behoort eveneens tot je takenpakket.
  • Door je servicegerichte en correcte aanpak nemen je klanten graag de telefoon om jouw advies te vragen: je hebt namelijk niet alleen aandacht voor hun noden, maar denkt ook proactief mee. 
  • Je test en documenteert nieuwe softwareversies. 
  • Je helpt bij het verbeteren van de producten aan nieuwe wettelijke vereisten en gewijzigde gebruiksnoden. 
  • Je geeft opleiding en presentaties over de softwareoplossingen/producten. 
  • Je maakt offertes en volgt ze commercieel op.

Uiteraard zorgen wij ervoor dat jouw productkennis en expertise op het vlak van sociale wetgeving up-to-date blijft!

 

Als profiel denken wij aan kandidaten

  • met een hogere opleiding op bachelorniveau (met specialisatie personeelsbeheer of met relevante werkervaring) 
  • die zich vlot kunnen inwerken in de materie en het reglementair kader dat aan de basis ligt van de softwaretoepassingen en in staat zijn om wetgeving te interpreteren en toe te passen in de praktijk 
  • die na de inwerkperiode zelfstandig kunnen werken maar zich tevens goed integreren in het team dat een optimaal functionerende helpdesk en service garandeert 
  • die doordrongen zijn van een op dienstverlening ingestelde spirit 
  • en daarbij ook aanleg hebben voor resultaat gericht werken met cijfers en voor een correcte afhandeling van administratieve taken

 

Daarbij zijn ook volgende competenties belangrijk

  • vlot overweg kunnen met de Microsoft Word, Excel en PowerPoint 
  • een perfecte beheersing van de Nederlandse taal. Behoorlijke kennis van het Frans is een pluspunt 
  • beschikken over een rijbewijs B 
  • ervaring met personeelsbeheer, HRM en weddenberekening voor lokale overheden is een voordeel.

 

Ons aanbod

  • Een opleidingstraject binnen het team waarmee je nauw zult samenwerken
  • Een heel gevarieerde job waarin je je steeds verder kunt bekwamen en bijscholen
  • Een functie die kan overgaan naar een contract van onbepaalde duur bij een stabiel bedrijf dat al meer dan 45 jaar aan de top staat van de informatisering van lokale openbare besturen in Vlaanderen
  • Een aangename werkomgeving en een competitief bezoldigingspakket met groeps- en hospitalisatieverzekering, verplaatsingsvergoeding (fiets en openbaar vervoer) en maaltijdcheques
  • Werken in de toffe stad Gent én vlotte bereikbaarheid van de kantoren

 

Solliciteren

Als je geïnteresseerd bent in deze functie, mail dan je sollicitatiebrief met cv naar vacatures@cevi.be of stuur alles naar Cevi NV, Bisdomplein 3, 9000 Gent.