Medewerkers in de publieke zorgsector?

Verken alle informatie

Medewerkers in de kinderopvang?

Ontdek de webinars en brochures

Diverscity, de brug tussen werkgevers en werknemers

Diverscity is het samenwerkingsverband tussen de VVSG en de drie overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB.
We willen een brug slaan tussen de werkgevers (VVSG) en werknemers (ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB) van lokale besturen.
We bevorderen en ondersteunen vernieuwende projecten rond personeel en organisatie. Zo willen we actief bijdragen tot een divers, eigentijds en duurzaam personeelsbeleid.

We werken aan de thema's werkbaar werk, diversiteit, duaal leren, leiderschap, levenslang leren en zoveel meer. 

Kennisgroep Personeelsbeleid

Onze community van 850 collega-personeelsverantwoordelijken bij lokale besturen staat klaar om je te helpen bij al je vragen! 

Deelnemen aan de groep

#LokaalWerkt: lokale besturen als aantrekkelijke werkgevers

De VVSG ondersteunt de lokale besturen door bovenstaande informatie te delen met de medewerkers van de personeelsdiensten, maar de VVSG wil ook dat lokale besturen hun troeven als werkgever uitspelen. Daarom werkt de VVSG aan een actieplan dat de lokale besturen wil sensibiliseren en ondersteunen in hun  rol als aantrekkelijke werkgevers. Het plan bevat tien vuistregels voor lokale besturen.

Recente items

Ondanks aandringen VVSG: uitbreiding flexi-jobs niet voor lokale besturen 1
Nieuws - 23-05-2024
Ondanks aandringen VVSG: uitbreiding flexi-jobs niet voor lokale besturen
# Personeelsbeleid, Ouderen- en thuiszorg, Kinderopvang en gezinsbeleid, Sport, Cultuur, Werk, Onderwijs, Bestuur, Samenleving, gezin & welzijn, Vrije tijd Lees meer
Rouwverlof bij zwangerschapsverlies definitief goedgekeurd 2
Nieuws - 23-05-2024
Rouwverlof bij zwangerschapsverlies definitief goedgekeurd
# Personeelsbeleid, Bestuur Lees meer
De toekomst: Geef teams het initiatief 3
Kennisitem - 22-05-2024
De toekomst: Geef teams het initiatief
# Personeelsbeleid, Bestuur Lees meer
Personeel: Correspondentietesten voor een discriminatievrij sollicitatieproces 4
Kennisitem - 22-05-2024
Personeel: Correspondentietesten voor een discriminatievrij sollicitatieproces
# Personeelsbeleid, Bestuur Lees meer